Equipos en crecimiento
Mantén legajos y contratos organizados a medida que incorporas personas.
Tu equipo, con todo en su lugar.
La ficha de cada persona, sus contratos, su asistencia y su nómina. Organiza el trabajo administrativo del equipo con información que no queda repartida en planillas.
Consulta con el equipo las opciones disponibles para este módulo.
- Un legajo por persona
- Asistencia, licencias y vacaciones
- Nómina con conceptos configurables
- Encuentras la información del equipo.
- Legajos, cargos y departamentos dentro de Recursos humanos.
- Llevas el tiempo en orden.
- Asistencia y solicitudes de licencia con su seguimiento.
- La nómina queda registrada.
- Calcula los conceptos configurados y consulta las boletas de pago.
Todo lo que incluye este módulo.
- Legajos
- Centraliza los datos laborales de cada persona del equipo.
- Contratos
- Contratos desde tus propias plantillas, con los datos del empleado y la firma, y un catálogo listo para copiar; los que están por vencer, a la vista.
- Asistencia
- Cada persona puede marcar su entrada y su salida, y tú ves el estado de cada día del mes para todo el equipo.
- Licencias y vacaciones
- Cada persona pide sus licencias desde su cuenta y la solicitud pasa por su cadena de aprobación; ves saldos y ausencias.
- Nómina
- Configura conceptos de pago y prepara la planilla; cada persona ve sus boletas desde su cuenta.
- Estructura y reconocimientos
- Organiza cargos y departamentos, mira el organigrama y registra reconocimientos al equipo.
La nómina llega a los libros.
Con Contabilidad configurada, al pagar una planilla se registran el gasto de sueldos, las retenciones y el pago. Revisa los conceptos antes de ejecutar la nómina.
- Conceptos configurables
- Boletas por persona
- Gasto y retenciones
- Asiento del pago
Conoce el costo de cada hora.
Proyectos puede tomar el costo por hora desde los datos de sueldo, aportes y jornada de Recursos humanos. Así comparas el tiempo dedicado con el presupuesto del proyecto.
- Datos de compensación
- Jornada de trabajo
- Costo por hora
- Conexión con Proyectos
Si tu equipo está en Bolivia, partes con la base lista.
Al activar el módulo, un negocio en Bolivia recibe plantillas con bono de antigüedad, aguinaldo, AFP y RC-IVA, vacaciones según la antigüedad y los feriados del país. En otros países partes de conceptos generales y los ajustas a tu legislación. En ambos casos son un punto de partida: revisas cada tasa antes de pagar una planilla real.
- Bono de antigüedad y aguinaldo
- AFP y RC-IVA
- Vacaciones según antigüedad
- Feriados de Bolivia
Ideal para estos escenarios.
Administración de personal
Reúne asistencia, licencias y nómina en un mismo módulo.
Negocios de servicios
Usa los costos del equipo para seguir el presupuesto de los proyectos.
No es un silo. Habla con el resto de Sice.
Conecta este módulo con las herramientas que completan tu trabajo diario.
Preguntas frecuentes.
Lo que más nos preguntan sobre este módulo, respondido sin rodeos.
¿Te queda una duda? Hablemos¿Recursos humanos es lo mismo que el equipo de mi espacio de trabajo?
No. Las personas con acceso a Sice, sus roles y sus permisos se administran en Espacio de trabajo › Equipo, sin costo. Recursos humanos reúne los legajos laborales, contratos, asistencia, licencias y nómina del equipo, tenga o no acceso a Sice.
¿Puedo configurar los conceptos de nómina?
Sí. La nómina trabaja con conceptos configurables. Tu equipo debe definir y revisar los conceptos, importes y reglas que corresponden a su operación.
¿Los pagos se conectan con Contabilidad?
Sí. Cuando la integración está configurada, el pago de la planilla genera el registro contable del gasto, las retenciones y el pago.
¿Qué cupos tiene este módulo?
Los niveles de la página de precios detallan los cupos de empleados y boletas mensuales, además de las funciones incluidas.
Pon la información de tu equipo en orden.
Empieza por los legajos y suma los procesos de Recursos humanos que necesitas.
Consulta con el equipo las opciones disponibles para este módulo.